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人在機構

好朋友想整理他的開課相關簡歷,
於是來問我。
我說2009到2011這段時間我們一起開課,
你的角色應該是應邀擔任NLP初階五個課程的講師。

說真的,以對NLP研究的精深,好朋友早就應該被這樣的稱呼與對待。
只可惜他一直全心付出的機構給了很多人講師的頭銜,
卻因為他從來沒有爭取,
所以一直沒有讓他實至名歸。
希望他招生順利。
.

後來我和好朋友聊了很久,
覺察到這裡有個內在的矛盾,
好朋友非常倚重機構當中的朋友,
同時,
那個不爭取又有些些想要和機構維持某種距離的意圖。
這是我們這群人很常見的模式,
這讓我也陷入沉思當中。

 

 

 

 

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    矛盾依附 NLP講師
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