上一篇談到當我們學習了某個專業技術以後,

怎樣在日常溝通當中能夠轉化與應用出去呢?

這是很有趣的問題,

當我們在某個專業有所深入了,

好像自己就被那套東西給綁住了,

忘記在學習這些東西之前,我們是怎樣身邊的人聊天說話的。


也或許,好像運用那些概念與專有名詞,

會給自己一種很舒服很值得的感覺,於是,也樂得用這些名詞來做溝通。

好啦,於是,我們就會因著這個理由或者那個理由,

犧牲了跟別人溝通時候的簡單明瞭親切同步。

怎麼辦?

我想,怎麼樣在跟人互動的時候,

不要陷溺在自己的地圖或者說溝通模式裡面,是個很重要的課題

這牽涉到核心模式的改變。

簡單的說,改變來自於內心的想法還有外顯的行為這兩方面,

只改變內在的想法,那很快就會被生活的習慣拉回原來的樣子,

只改變外在的行為,那缺乏內在的酬賞系統的支持,久而久之就會不了了之。

所以,我會認為,認知與行為習慣,是相輔相成的,

講到這裡,佛家早就知道這個道理,稱為『福慧二足尊』,少一個都站不起來,哪裡也去不成。

所以,不妨動動腦筋想想看,在NLP的課程裡面,

有哪些方法可以幫助我們改變這兩項的呢?

哪些可以鬆動我們的信念?或者改變我們看到事情的角度的?

有哪些可以幫助我們養成新的行為習慣或者增加我們的彈性的呢?

當然,要改變,就牽涉到到底我們要的是什麼?

或許,雖然跟其他人聊天的時候,人家聽不懂會有些麻煩,

然而,外表若有憾焉內心卻有些些驕傲的喜悅,

這也是很常見的情況吧。

這就讓我想起之前跟阿德哥哥聊的話題,『為甚麼你學不會催眠和NLP』,

到底在學習這些課程,我們要的是什麼呢?

我想,或許也是核心問題當中最重要的一點。

arrow
arrow
    全站熱搜

    lifetree 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()