我們常常愛講故事，
在其中放進自己的期望，
然後希望會發生神奇的事情，
希望別人聽了我們講的故事以後，
就會按照我們說故事時候心中的想望那樣的改變。
可惜，傳播者自己以為傳遞出去的訊息，
跟對方接受到的訊息，常常是截然不同的。
我們自己應該都有這種經驗，
某人嘴巴說是講故事或者分享某個經驗，
但是我們心知肚明，
他其實是在訓話，
只是換個口吻，
讓氣氛比較緩和而已。
而在NLP當中，我們可以怎樣做呢？
首先，我們要找到對方看重的價值觀或者信念，
然後，
我們可以想想，他平常都是怎麼做事情的？
在那樣的行為模式裡面，
一定有個很強大的驅動力，
以及他希望（或許不自知）滿足的需求（價值觀，正向意圖）。
而這兩樣東西，
就是我們必須要放到我們講給他聽的故事裡面，
所必要的元素。
透過這樣的元素，
我們不需要像常見的寓言故事那樣在做後一段來個『寓意』這種畫蛇添足的冗言，
而是陪伴與等待，
提供一個情境，
讓對方自己去得到滿全他的驅動力以及需求的方法，
而那個方法，
或許，會取代我們不樂見的原有的行為模式，
如果運氣夠好（或者說你NLP夠厲害），
那麼這個新的行為模式會剛剛好和你的企圖達到的結果很類似。
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